第一章  總則

第一條 為了增強和改進學院黨政領導工作，實現工作的製度化😼👨🏽‍🎤、科學化⛑、規範化，提高領導工作水平和效率，根據《中華人民共和國高等教育法》🌌🥈、《中國共產黨普通高等學院基層組織工作條例》的規定，結合學院實際，製定本規則。
    第二條 學院黨委和行政領導學院內部各級黨政組織🍨，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論👷🏿‍♂️、“三個代表”的重要思想、科學發展觀和社會主義核心價值觀為指導😇，全面貫徹黨的教育方針，堅持教育為社會主義現代化建設服務🔃，為人民服務，與生產勞動和社會實踐相結合，培養德智體美全面發展的社會主義事業建設者和接班人。學院以教學工作為中心，努力建成高等醫學職業技能人才的搖籃👷🏼、職業能力培養的平臺，為社會發展和經濟建設服務🧑‍🎤，保證教育教學質量達到國家規定的標準🍘。
    第三條 學院黨政領導的組成是🚴‍♀️：黨委書記🫸🏼，院長✊🏻，副院長⌨️，工會主席💇🏽‍♀️。

第二章  職權職責

第四條 學院實行黨委領導下的院長負責製📄。黨委是學院的領導核心，統一領導學院工作，支持院長按照《中華人民共和國高等教育法》等有關法律📤👮🏽‍♂️、法規積極主動、獨立負責地開展工作，保證教學、科研、行政管理等各項任務的完成🤱🏿。
    第五條 黨委的職責主要是：（一）學習↙️、宣傳和執行黨的路線🆗、方針🎨、政策，堅持社會主義辦學方向，依靠全院師生和教職員工推進學院的改革和發展☀️，培養德🏊🏿‍♂️、智、體等方面全面發展的社會主義事業建設者和接班人；（二）按照從嚴治黨的方針👨🏿‍🍼，加強學院黨組織的思想、組織、作風建設，發揮黨總支的政治核心作用和黨員的先鋒模範作用，不斷提高黨組織的凝聚力和戰鬥力👵🏼；（三）討論決定學院發展、改革🕺、穩定以及教學🚏、科研🚵🏿‍♂️、行政管理等工作中的重大問題；（四）領導學院的思想政治工作和德育工作；（五）按照幹部管理權限，負責幹部的選拔🏃🏻、教育🧠、培養、考核和監督；（六）領導學院的工會、共青團、學生會等群眾組織以及教職工代表大會；（七）做好統一戰線工作，對學院內民主黨派組織實行政治領導，支持他們依照各自的章程開展活動🛡。
    第六條 院長的職責主要是：（一）擬訂學院發展規劃，製定具體規章製度和年度工作計劃並組織施行；（二）組織教學活動👨‍👩‍👦、科學研究活動和思想品德教育🧜🏼‍♀️；（三）擬訂內部組織機構的設置方案，推薦副院長人選🦐🏊🏼‍♀️，任免行政組織機構的負責人；（四）聘任與解聘教師以及其他內部工作人員👉🏿，對學生進行學籍管理並實施獎勵或處分；（五）擬訂和執行年度經費預算方案，保護和管理學院資產，維護學院的合法權益🎅🏿🥉。
    第七條 學院重大問題由黨政領導討論決定。屬教學、科研、行政管理工作中的重大問題，應由院長在廣泛征求意見的基礎上，形成方案🦔👊🏿，經黨政領導集體討論決定後🕵️‍♀️，由院長組織實施。
    第八條 黨委應把主要精力放在研究改革、發展👣、穩定等方面的重大問題，力戒包攬具體行政事務⚰️，要尊重與支持院長對教學、科研👨🏻‍🚀、行政管理等日常行政工作的指揮🛌🏻。院長要尊重黨委對學院重大問題的決策權，認真執行黨委的決議🗞。
    第九條 黨委實行委員會製，即集體負責製。黨委書記是黨委日常工作的組織者👈🏽🗄，在集體領導下主持全面工作🧛🏼‍♂️，對黨委工作負主要責任。黨委副書記協助黨委書記工作。
    第十條 行政實行院長負責製🧑🏼‍🦲。院長是學院的法定代表人♨️，主持學院行政全面工作📢，副院長協助院長工作。

第十一條 黨委書記與院長都是學院主要負責人，對學院改革、發展及穩定共同負有重要責任🤦🏿‍♀️。黨委書記與院長要尊重和支持對方按規定行使職權，善於在不同的問題上當“主角”或“配角”，講黨性，顧大局🔎，成為凝聚整個領導班子的核心🙏🏼。
    第十二條 黨政主要負責人要認真聽取副職領導的意見，尊重與支持他們的工作，充分發揮他們的作用。副職領導對自己分管工作要勇於負責🤘🏻，積極、主動、創造性地工作，對不屬於自己分管的工作也要關心👰🏽‍♂️，主動提出意見和建議。副職領導要積極支持黨政主要負責人的工作，自覺接受他們對工作的監督和檢查。
    第十三條 院長或院長委托的副職領導代表學院與各級政府⛹️‍♂️、社會各界（企事業單位🔔、個人等）和境外機構簽署有關合作協議，代表學院接受各種捐贈。

第三章 會議製度

第十四條 學院黨政領導工作的會議分為黨委會⬜️、院長辦公會議和黨政聯席會。
    第十五條 黨委會和院長辦公會的議事規則另行公布🧦。

第十六條 黨政聯席會議由學院黨政領導組成，不定期召開。會議由黨委書記與院長輪流召集主持。需要會議討論決定的議題由書記與院長研究確定。黨辦、院辦負責人列席會議。根據工作需要，有關部門主要負責人可以列席會議。黨政聯席會議的主要任務是：（一）溝通工作情況，交流重要信息🤓⛷，匯報重要工作完成情況；（二）討論研究需要黨委和行政協調解決的日常工作中的重要問題；（三）研究處理黨政日常工作中不宜由領導成員個人決定的問題；（四）聽取有關部門重要工作的匯報；（五）決定必須由黨政聯席會議討論的其他重要事項。
    第十七條 學院黨政領導根據各自的分工和需要，可召開專題會議🧜🏼‍♀️✌️，聽取匯報🆚，征求意見，協調關系😣，檢查工作，研究處理有關問題🧔🏼‍♀️。

第四章 公文審批製度

第十八條 學院黨政公文處理參照《中國共產黨機關公文處理辦法》和《河南省國家行政機關公文處理實施辦法》等組織和實施。黨政公文處理要堅持精簡數量🫰🏽、提高質量、及時準確、安全可靠的原則🏐。
    第十九條 凡是上級組織發來的公文，由辦公室按照公文要求和黨政領導的分工及時送閱。傳閱件應按黨政領導排序由前向後遞送。
    第二十條 中層單位報送黨委或行政的公文🐯，一律送黨辦🐹、院辦統一按規定程序辦理，一般不直接送黨政領導審批。黨政負責同誌一般不受理未經辦公室按規定程序送請審批的文件♠︎。
    第二十一條 黨辦、院辦負責把好黨委和行政文件質量關。凡需送黨政領導簽發的文件🥮，辦公室應按文書處理的分工程序逐級做好政策、文字、文種和會簽手續的審核把關工作👳🏼‍♀️，以及簽發後的印刷校核工作。已經有關領導審批的文稿，在印發之前應再作校核。經校核如需作涉及內容的實質性修改🤦🏽‍♂️，須報請原審批領導復審。

第二十二條 黨政領導審批簽發文件的權限🤾🏼：黨政工作中重要事項、綜合性、全局性問題的文件由書記或院長簽發，黨政某一方面工作的文件，由分管黨政領導簽發。會簽件應按黨政領導排序由後向前遞送。
    第二十三條 黨政領導對送呈批辦的公文🦹🏿‍♀️，應按照要求時限處理完畢🧗🏼。黨辦💁、院辦負責及時催辦🥨。緊急公文跟蹤催辦🫃🏼，限時辦復；一般公文五天催辦一次🤸，十五日內辦結或答復。
    第二十四條 黨政領導審批、簽發公文，必須明確簽署自己的意見、姓名和時間。

第五章 其他製度

第二十五條 涉及兩位或兩位以上副職領導分管的工作🏯，有關同誌要主動通氣，協商辦理；對工作中的重要情況和重大事件🤳🏽，副職領導要主動及時向黨政主要領導報告；對於關系學院全局的問題以及涉及重要的政策性問題，副職領導要在深入調查研究的基礎上🧽，向黨政主要領導提出建議和意見🧎🏻‍♀️🎴。
    第二十六條 黨委書記與院長確因工作需要同時外出時，委托一位副職領導主持學院工作🙎🏼。副職領導外出時🦑💿，應將往返時間、地點以及主要任務向黨委書記✡︎👩🏻‍🏫、院長或主持工作的副職領導報告👭🏼🤵。黨政領導成員外出活動的安排、聯系方式和在外地活動情況💂🏽，要及時告知黨辦🧑🏻‍🎄、院辦。
    第二十七條 中層單位召開的重要會議，如確需邀請學院黨政領導出席、講話，應事先提出要求和方案，經辦公室審核提出意見報有關黨政領導同意後，由辦公室統籌安排💮。黨政領導同誌要盡量減少參加迎來送往、宴請陪餐等事務性和應酬性活動，確需參加時由辦公室統籌安排。   

第六章 思想作風和工作作風

第二十八條 學院黨政領導成員必須認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論🌤、“三個代表”的重要思想、科學發展觀和社會主義核心價值觀🫲🏼，加強黨性鍛煉🧑🏻‍🦱，提高理論修養👦，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。對黨忠誠老實，言行一致👊，講真話☠️，辦實事🤷🏼🤸🏼‍♀️，立場堅定𓀌，旗幟鮮明🪣，自覺同黨中央在思想上政治上保持高度一致🤷🏼‍♂️。
    第二十九條 學院黨政領導成員必須認真貫徹執行民主集中製，切實做到集體領導👇🏿🦅、民主集中👩‍🦽‍➡️、個別醞釀、會議決定。正確處理個人與組織🚵🏿、少數與多數🆙、下級與上級的關系。堅持和完善集體領導和個人分工負責相結合的製度，集體討論決策重大問題。個人有不同意見可以保留，但必須無條件地服從和執行集體的決定。
    第三十條 學院黨政領導成員要堅決維護領導班子團結🐧，要把能否搞好團結，作為衡量和檢驗領導班子和領導幹部黨性強弱🐠、素質高低的重要標誌。要互相信任🤌🏽，互相諒解🦹，互相支持，服從大局，敢於承擔責任，反對分散主義、小集團主義和宗派活動💁。要謙虛謹慎🏌️‍♀️，虛懷若谷🧖🏽‍♀️，戒驕戒躁，不爭功，不諉過，光明磊落🧜🏽，秉公辦事。
    第三十一條 學院黨政領導成員必須樹立強烈的事業心和高度的責任感🚳，開拓創新，銳意進取，不斷提高領導工作水平🩲，善於動員和組織幹部群眾一道奮鬥，創造性地開展工作🚫。正確處理管理工作與業務工作的關系，保證把主要精力用在分管工作上👨🏻‍🦽‍➡️🤌。堅持原則🌂，多謀善斷，真抓實幹，任勞任怨，堅決反對不負責任的工作作風。
    第三十二條 學院黨政領導成員必須經常深入基層，深入群眾🧖🏻‍♂️，認真調查研究🥿，傾聽群眾呼聲、要求和意見😧。要與群眾同甘共苦，堅決抵製和克服各種違紀行為和消極腐敗現象🐀，嚴於律己，自覺接受群眾監督，用實際行動樹立廉潔自律的良好形象👳🏽‍♀️。
    第三十三條 學院黨政領導成員在任何情況下都要嚴守黨和國家的機密🙄，對應該保密的重要工作🕴🏼、會議內容和討論情況，必須嚴守秘密🫷🏽，不得泄露👨🏼‍✈️。違犯者按照黨委會和院長辦公會會議保密製度嚴肅處理。

第七章 檢查監督

第三十四條 學院黨政領導成員執行本規章的情況🌕，應該接受檢查監督。黨委、行政應將檢查執行的情況列入民主生活會議題中⛎，每年至少檢查一次。同時，黨政領導成員執行本規則的情況還應當接受黨員、群眾和輿論的監督。