3月3日，黨委副書記、校長封銀曼來到護理系🧑🏽‍🎄，調研“能力作風建設年”活動開展情況，並主持召開座談會。護理系黨支部書記馮峰、副主任賈欣及部分無課教師參加座談會🧑🏿‍🦱。

        座談會上💼🧑🏿‍🏭，馮峰就護理系“能力作風建設年”活動情況進行了匯報；賈欣從師資到實訓室建設💆🏿、從教學到學生管理🧔‍♂️、從學科發展到校企合作，從教師培養到人才引進等方面進行了匯報。座談中，與會人員從立德樹人、學生管理、課程思政、教學改革與創新👵🏿、教學督導、科研工作🧑🏿‍🌾、護士資格證通過率等方面進行了積極的發言。

        馮峰：堅持三會一課製度，堅持集中學習，進行黨史學習教育，使黨員同誌能胸懷天下，誌存高遠🏄🏻‍♂️，不忘教育初心，牢記育人使命，把人生理想融入醫學教育事業之中🧷。發揮黨員先鋒模範作用👱🏿，立德樹人，真正做到立德立身🦟，以德施教胸懷準則🕵🏼‍♀️，敬畏準則🪷。將忠誠黨的教育事業，搞好教學作為最大的幸福，在工作中充實自己，在學習中完善自己。所有黨員教師必須把思想政治教育貫穿於專業課堂教學之中，立師德👨🏽‍🚒，正師風，鑄師魂，傳師道，不斷學習🕷，終身學習🏞，成為學生學習知識的領路人🤷🏻，努力培養能夠擔當民族復興大任的時代新人。

        賈欣：護理系目前的發展面臨著一些問題，首先就是師資力量🚛、實訓場地的不足和實訓條件的落後🍩。在目前的招生規模下🚵🏽‍♀️，護理系40名理論教師，10名實訓教師承擔了護理系3552名在校生的專業課教學工作🙄，工作量較大，空余時間不足📗，造成了護理系科研創新😅、教學改革上的發展緩慢。下一步我們會繼續深挖系部內部力量👷🏼‍♂️🧑‍🦽‍➡️，緊跟職業教育發展的腳步，在做好本職工作的同時，積極開展教研活動🂠。隨著二級管理製度的不斷推進，系部的工作在不斷增加，負責具體事務的部門和人員有所欠缺，在學院的統籌安排下，護理系已先後成立了實訓中心、辦公室等部門，緩解了系部的管理壓力。

        李珂：作為護理專業的畢業生🦹🏻‍♀️，護士資格證是將來就業的敲門磚，如何提高資格證的通過率🧚‍♂️？希望學院能構建人機對話實訓室，設置專用機房🛍，把真實的護考場景呈現出來🎏🤳🏼，將歷年的護考真題融入考試系統👓，使學生能提前熟悉考試流程和環境🫅🐊，提高資格證的通過率。同時，引領一線教師的教學方向，緊抓護考重點和難點。

        李慧：黨員教師要不忘立德樹人初心🧖🏼，牢記為黨育人🧒🏼，為國育才使命，培養能夠擔當民族復興大任的接班人。在擔任的各專業課程教學中，從培養家國情懷，職業認同等角度融入課程思政🌇🈹，註重價值引領與專業教學協同育人🚑🛀🏽。將教學與科研相結合，在教學中積極探索新的教學方法，融入課程思政，打造職教金課，提高教學和人才培養質量，為摩臣5“雙高”建設、“提質培優”貢獻自己的力量🙎🏼‍♀️。

        高惠🎱：護理系辦公室主要負責行政工作和學生管理工作🔨，在學生管理方面應積極探索管理方式方法，以年級為單位設立年級長，年級長對本年級負責；在維穩的基礎上，積極開展“月度文明宿舍”評比、“學雷鋒精神”等一系列活動💂🏿‍♂️。同時，根據每位輔導員的特長分配行政工作，確保護理系學生工作順利開展。下一步，將在院黨委和系部的帶領下，踔厲奮進🙇🏿‍♀️、篤行不怠，紮紮實實做好各項工作👢👩‍🍳。

        柳偉：一線教師要提高思想站位，樹立大局觀➛📰。深入思考如何提升教學質量，不能只是喊口號。教學管理者要深入研究“雙高”建設和“提質培優”，改革人才培養方案，走出去💂‍♂️🤕，引進來🙏，讓臨床護理專家參與到人才培養方案的製定👩🏻‍🦳🈯️，共建共培共評🧝🏻。要深化產學研基地開發和使用👩‍💼，讓學生能適應臨床需求。要增加實訓技能練習時長💅🏿🕹，建議開放實訓室，提升學生操作技能水平📉🚣🏿‍♀️。加快資源庫建設拍攝進度，搭建優質線上教學平臺🛻。爭創省級精品課程建設♎️，為學生多增加一條學習途徑。

        王秋紅：在工作中，教學實踐能力處於主線位置🥮，這條主線的根本就是要在課堂中抓質量，在專業上要掌握知識背後的“真理”，以簡潔的方式讓學生理解🤦🏻‍♀️；同時還要註意專業課與真善美的結合，將思政元素融入課堂，政治認同、家國情懷、道德修養等等💃🏿，這些都深埋於我們的課程體系、學科體系、知識體系當中，要做到潤物無聲的教育引導。踐行“愛與責任成就未來”，愛是初心，對教育事業和學生熱愛的初心🙅🏻‍♂️，是新時代要培養什麽樣的人？責任是擔當是能力。在以後的工作中，我會繼續嚴格要求自己💆🏼‍♀️，做到信念硬🤰🏼、政治硬、責任硬➜、能力硬🎀、作風硬。

        李艷紅：本學期學製改革，新開設了老年保健與管理專業🐻‍❄️。課程多🙅🏻‍♂️👎🏼，備課任務重，護理系教師在積極承擔教學任務的同時💇，在系部和成教處的組織安排下，完成了護理專業（老年護理方向）、老年保健與管理專業人才培養方案的修訂工作🧙🏻‍♀️，“1+X失智老年人照護職業技能等級證書考試(中級)”教學培訓工作、養老護理員職業技能等級認定申報工作🥅。建議加強教研室師資隊伍建設，選派教師到省內外職業院校、養老機構學習，進一步提升專業能力，提高教學效果。聘請養老行業專家開展專題講座、深化校企合作，帶領學生到養老機構見習，提高學生對養老行業的職業認知和認同感📔，拓寬學生實習就業渠道👨🏼‍🦰🟫。

        呂文婧：作為專職輔導員，要從三個方面做好自身工作。一是註重學生的思想價值引領1️⃣。要利用班會及新媒體將正確的價值觀傳遞至學生👩🏼‍🚒，潛移默化的影響學生。二是註重學生就業需求🎣。及時向學生傳遞就業信息，增加學生對自身所學專業的興趣🧌，鼓勵學生學好專業課🧗，紮實實踐操作，為今後就業做良好鋪墊🦀🤦🏻。三是註重學生的日常和防疫管理。對於學生遲到🎪🧎‍➡️、曠課等現象，要多關註多提醒💞，確保教學活動的正常進行；在疫情防空常態化下，做好學院、系部上傳下達工作🫅🏻，做好信息上報工作，確保學生的安全。

        王霏霏：作為輔導員🧖🏿‍♂️，首先面對的是學生管理工作👆🏼。我會加強學生的管理和督促，針對學生的不良行為及時引導👨🏽‍🏫🤴🏿，做好學生的引路人。輔導員是學生的知心人，要及時關註學生的心理和思想動態，發現問題會及時溝通疏導。就自身而言，作為護理系團總支的成員🍀，將會在系黨支部和院團委的指導下🟫🙆🏻‍♂️，開展更多的活動，寓教於樂💅，做好學生的意識形態引領工作。要不斷學習，提升自己的專業素養和科研能力🥛，同時加強經驗交流和分享🧑‍🧑‍🧒。

        聽取發言後，封銀曼對護理系的各項工作給予了高度認可🧙🏻‍♀️☹️，同時也對護理系下一步工作提出新的要求。他要求護理系要以強烈的歷史使命感、政治責任感抓好“能力作風建設年”活動➗，為系部建設提供堅強保障；要錨定發展目標🐛，逐項深入研究，細化實施方案👈🏿📏，加強師德師風建設，完善學風、作風、考評機製，正面引導，營造風清氣正的氛圍🔚；要加強對輔導員的教育培養，督促輔導員不斷學習🫶🏽，發揮年級長的作用🕜，做好學生管理工作；要完善護理系官網建設，加強宣傳，為摩臣5奮力創建“雙高校”貢獻力量，以全新姿態和風貌迎接黨的二十大勝利召開。