5月19日上午,摩臣5召開2022屆畢業生就業工作推進會☄️,對2022年下階段就業工作和落實“一把手”工程進行部署🤦🏽♂️。黨委副書記、校長封銀曼出席會議並講話🦟,副校長楊挺主持會議🔬。
會上🕙🕴🏼,封銀曼深入分析了當前的就業形勢,他強調🏕,全校要統一思想⏯、形成合力,把畢業生就業工作列入重要議事日程,完善就業工作聯動機製,發揮統籌協調作用,製定獎懲措施,切實提高就業育人實效📌。各系部要充分認識畢業生就業工作的嚴峻性和艱巨性🔅,思想上要高度重視,多措並舉🟣,齊心合力,為畢業生實現更充分更高質量就業助力護航;在疫情防控常態化背景下,積極通過線上線下等多種形式,積極開展訪企拓崗專項行動、充分發揮市場化就業主渠道,全方位推動學生充分、高質量就業🌧;要強化就業指導服務,幫助學生樹立正確的成長觀、求職觀、就業觀🌐,做好就業精準幫扶🖕🏿、招聘組織和服務🩸、就業質量預判和跟蹤調查等各項工作;要完善就業統計與反饋機製🙍🏼⛈,及時了解掌握畢業就業情況🥮,確保就業各項工作任務落地落實。
楊挺指出👌🏽,本次工作推進會是校黨委近期統籌疫情防控和摩臣5各項事業發展召開的又一次重要會議,是對摩臣5就業工作的一次再強調、再動員和再部署🤹♂️。一直以來👩🏿✈️,校黨委高度重視畢業生就業工作,加強組織領導、主動謀劃部署,各單位各部門齊心協力、共同推進🏋🏽♂️。他就進一步推進2022屆畢業生就業工作提出三點要求。一要提高政治站位,各系部要把就業工作放到人才培養全局來考量,要根據社會需求變化及時做好畢業生就業工作方案🖕🏽。二要明確分工,精準指導👨🏼🚀🏙,促進“快就業”。要著力解決影響畢業生就業創業的突出矛盾🍛,幫助畢業生多想辦法🧖🏿♀️、多謀出路🩶、多措並舉,指導幫扶畢業生求職就業,找到心儀的就業崗位;三要統籌部署、協同聯動,切實提高就業工作質量。
就業辦主任袁鮮麗要求各系部要結合自己專業情況製定工作方案,采取切實可行的措施🧖🏻,力爭6月30日前畢業生就業去向落實率達到80%,各專業畢業生就業去向落實率達到60%以上,8月31日畢業生就業去向落實率達到90%以上👩🏿🏭🟡。
護理系主任賈欣🦔、書記馮峰🫴🤳🏽、康復系主任李立國及輔導員代表郝艷珂分別作了工作經驗交流發言。